NAO 1ere proposition de la direction

Rédigé le 06/02/2024


aucune proposition et claire et prècise de la direction :

il souhaite travaillé sur 3 blocs :

- Pouvoir d'Achat: Augmentation Générale : Harmonisation des grilles, accessibilité ravitaillement , Prime Panier et ou Ticket Restaurant, prime de Remplacement pour tous les sites avec les mêmes règles 

- Conditions travaillent  : Réduction précarité  (plan d'embauche volontariste), harmoniser les pratiques et travail séniors, retraite progressive (volet communication), EPI harmoniser les bonnes pratiques et améliorer les EPI.

- QVT: harmonisation assistante sociale, déployer la politique échauffement, Amélioration des infrastructures dans toutes les salles de pauses (investissement projet), accès mobilités réduites, porte ouverte des sites pour les salariés et leurs familles pour fin 2025.